天才領袖職場性騷擾申訴管道

本公司/單位承諾，保護員工不受職場性侵害與性騷擾之威脅，

建立友善的工作環境，提升員工性別平權之觀念，

以杜絕職場性侵害與性騷擾之發生，

並依據性別平等工作法第13條第1項規定，

採取適當之措施，防治性騷擾之發生，

並訂定申訴管道，說明如下：

受理單位：人事部  張主任

申訴管道：imleaderkid@gmail.com

*依工作場所性騷擾防制措施準則第2條：
1、僱用受僱者10人以上未達30人之雇主，位防治性騷擾之發生，應設置處理性騷擾之專線電話、傳真、專用信箱、電子信箱或其他指定之申訴管道。
2、前項所定申訴管道，應於工作場所顯著之處公開揭示；其公開揭示得以書面、電子資料傳輸或其他可隨時取得查知之方式為之。